YE3系列電動機(jī)屬于高效率節(jié)能型電動機(jī)，降低了二氧化碳排放量。

分布式光伏屋頂電站是充分利用建筑物屋頂，采用光伏組件，將太陽能直接轉(zhuǎn)換為電能的分布式發(fā)電系統(tǒng)，是一種新型的、具有廣闊發(fā)展前景的發(fā)電和能源綜合利用方式。

海利得重視對員工的人文關(guān)懷，依托企業(yè)文化體系，為員工提供法定福利、統(tǒng)一福利、專項(xiàng)福利，如各類文體活動、職工旅游等，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。

近幾年，海利得已和海寧市人民醫(yī)院供血站共同組織無償獻(xiàn)血活動6次，來自各事業(yè)部、職能部門的員工踴躍報名，積極參與，參與人數(shù)累計(jì)達(dá)到了489人次，彰顯了我們海利得人熱心公益的社會責(zé)任和使命感。

安全投入是直接影響企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)條件。海利得在安全投入上從來不吝惜成本：2018年投資125萬元改造化纖廠區(qū)消防管道；2020年廢棄液氨制氮裝置，改為管道氮?dú)猓磕暝黾?40余萬元成本；現(xiàn)又在規(guī)劃對聚酯裝置增設(shè)安全儀表系統(tǒng)（SIS），預(yù)計(jì)投入也將超百萬元。海利得公司相信保質(zhì)保量的安全投入，將帶來安全與生產(chǎn)效益的雙豐收。

海利得相信讓員工熟練的掌握標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、崗位安全風(fēng)險與防控措施，才能保證生產(chǎn)持續(xù)安全。為此，公司針對新員工，開展公司、事業(yè)部、部門、班組四級安全教育，讓新員工迅速掌握崗位的安全技能；針對老員工每年從安全、消防、職業(yè)健康等方面，開展多種形式的安全培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的“實(shí)崗、實(shí)操、實(shí)效”，不斷提高員工的安全意識與技能。

海利得非常重視生產(chǎn)安全事故的預(yù)防與應(yīng)急處置，對較大以上安全風(fēng)險均有專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案、應(yīng)急處置卡等，每年根據(jù)應(yīng)急演練計(jì)劃，定期組織員工開展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與演練，以確保員工掌握事故初期處置方法與緊急逃生能力。

海利得公司配備多輛大巴，分時段接送員工上下班，充分倡導(dǎo)了綠色低碳出行的生活。

海利得生產(chǎn)及生活產(chǎn)生的廢水，經(jīng)處理后進(jìn)入回用水池，可用于冷卻塔循環(huán)水的補(bǔ)充，中水回用率達(dá)到80%以上，年節(jié)約新鮮水量達(dá)到15萬至20萬噸。

海利得為了減少廢氣排放，通過RTO高效蓄熱式焚化爐將廢氣與氧氣進(jìn)行高達(dá)870℃的焚燒氧化處理，在氧化時的高溫氣體的熱量被蓄熱體“貯存”起來，用于預(yù)熱新進(jìn)入的廢氣，既降低了升溫所需要的燃料消耗，又使污染物去除率達(dá)到了99%以上。